同事之間的三防三免三不要

單位裡的同事,本應該是一同把事情做好,齊心協力完全目標,但實際上,要想達到同事間互惠雙贏還是有很多套路與技巧的,如果不注意這些小套路,一不小心你就會掉進某個同事挖的坑,所以,同事之間一定要做到三防三免三不要,才能相安無事,各取所需,互惠共贏:

一、三防

【1】防替代——在職場上,立住腳後,第一個要防的事就是被別人替代,多少人辛苦打下的一片天地,開創的工作領域,由於沒有戒心,毫無保留的將“經驗”進行分享,結果把自己分享沒了。

【2】防小人——我們這些正直的職場人,只想著乾一番事業,多做些事,卻時不時的被小人所禍害,所以我們沒有害人之心,但要有防人之心,特別是防小人之心,通常在單位裡的小人是很容易識別的。

3】防親疏——就是防止同事之間過度親密或者過度生疏,即便你與某些同事關係“不一般”到親密無間的地步,在公的場合,也要有所收斂與隱藏,更不能故意的疏遠某些同事,防止心生怨氣而惹事生非,至少表面上與大家和平共處,親疏和諧。

二、三免

【1】避免結怨——職場上隨處都是競爭對手,提倡同事之間的競爭有一定的積極意義,但競爭過了就難免結下積怨,這個是一定要避免的,同事之間不可因為競爭而視對方為仇敵,更不可破壞與打壓他人。

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【2】避免深交 ——同事之間存在著或大或小的利益關係,而同事之間的關係既沒有朋友關係穩固,又沒有親情關係那麼濃烈,所以,職場之上無知己,避免過多過深的與某些人相處。

【3】避免揭短——打人不打臉,罵人不揭短,在職場上也是一樣,切莫因為出一時之氣而隨口把同事的一些糟糕事給抖露出來,這是破壞同事之間關係的一大殺手。

三、三不要

【1】不要以牙還牙——如果你因為與某位同事有點小矛盾小摩擦而生報復之心,小編勸你盡快收回,因為職場不同於社會,與你打交道的就那麼些人,一定要抱有一顆寬容的心,報復只會給你帶來更大的麻煩,後患無窮,以牙還牙的社會化方式不適用於職場。

【2】不要太老實——在領導與同事們面前,一定不要給大家留下太老實好欺負的形象,你做事可以非常踏實,為人也可以非常低調,但遇到別人欺負,一定要有點小脾氣,時不時的發個火,給大家留下一個乾事風風火火穩穩噹噹,但又是一個不好惹的主的印象。

【3】不要脫離公義——不管職場多麼黑暗,那是大家的認識,做為個體,在我們心裡一定不要脫離公義,不要搞太個人化的東西,更不為了佔一點小便宜而不惜使用手段。

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