金融機構永續人才培育 有解方！
台北金融ESG學院推「ESG永續系列課程」，結構化、系統化學習路徑，是培育「永續長」搖籃
永續當道，台灣目前15家金融控股公司皆已在組織中設有永續委員會推動ESG相關工作，不過，過去金融機構組織內的永續推動工作，大部分皆為兼職任務，隨著國際陸續立法推動下，專職「永續」讓業界對永續人才需求若渴。
那麼，金融機構永續人才需具備什麼能力？
根據Deloitte Global與國際金融協會IIF在2021年2月發布一份全球性的調查報告「未來的永續長」指出「永續長」一職，可協助企業進行橫向溝通、串聯資源，確保管理措施的設置與推動。具體地來說，永續長須廣泛了解外部ESG議題，並將相關洞察帶入組織中，以幫助企業重新設定商業策略。由此了解，很難透過單一部門、單一面向的人才來做，必須能與跨專業領域者合作，且與時俱進學習新知者，方能勝任永續工作。
台北金融研究發展基金會成立「ESG學院」推出「ESG永續系列課程」，「結構化、系統化」的學習路徑，結合理論與實務，傳達正確的觀念與價值，以期培育金融/企業永續治理的高階管理人才。
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「ESG永續系列課程」乃由國立台灣大學童慶斌教授以及BSI英國標準協會東北亞區蒲樹盛總經理指導下規劃出「ESG永續系列課程」，課程具備六大特色，涵蓋ESG完整面向，以「永續」為主軸，串聯「治理」、「環境(氣候變遷篇)(碳管理篇)」、「社會」、「金融」、「轉型」、「評鑑」、「專案」；綜觀國內外永續發展的趨勢脈絡，分析ESG內涵及相關準則、規範與知識架構，探討氣候變遷風險與碳管理實務，落實社會公益提升正面影響力，優化永續轉型與永續治理，解析外部評鑑精要，借鑑產業永續轉型成功專案例，深入剖析企業落實ESG的創新策略。
「ESG永續系列課程」聘請30家機構的專家、學者組成頂尖師資陣容，超過100小時紮實的課程內容，分別為線上課程29子題、58小時，而實體課程共14子題、42小時。
凡報名八個系列完整100小時課程並符合修業規定者，將另頒贈「全修結業證書」與精美證書夾。此外，將優先享有參與本會定期舉辦「ESG相關活動」，諸如：研究聯誼平台、讀書會、國際趨勢座談等相關議題的交流及討論。
欲了解「ESG永續系列課程」洽「台北金融基金會」官網：；若為法人派訓，請洽基金會服務窗口歐陽小姐專線：(02) 2388-9587。
https://ctee.com.tw/industrynews/financesmanage/723247.html
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